EST. 2024 BORDEAUX Demander un devis
EST. 2024 Une pratique sportive régulière, encadrée, dans vos locaux ou en extérieur à proximité. Cardio, cross-training, mobilité, étirements actifs — adaptés au niveau de l'équipe. Pause déjeuner, before ou after-work — créneaux flexibles, programme évolutif. À partir de 100 €/h.
Le sport régulier sur site n'est pas un avantage social parmi d'autres — c'est un dispositif structurant qui agit sur trois leviers à la fois : santé, cohésion, attractivité. Trois raisons concrètes de le mettre en place.
Quand on s'entraîne ensemble, les relations se réorganisent. Hiérarchies horizontales, entraide spontanée, communication transverse. Effet rapide et durable — sans recourir au team-building artificiel une fois par an.
Réduction du stress, amélioration du sommeil, prévention des troubles musculo-squelettiques. Premier poste d'absentéisme des sédentaires : les TMS. Une pratique régulière de qualité change la trajectoire — pas les bonnes intentions.
Sur un marché tendu, l'offre sport sur site est un argument concret de recrutement et de fidélisation. Plus parlant qu'une ligne RSE — surtout pour les profils 25-45 ans pour qui la santé est devenue un critère d'arbitrage.
Échange initial avec RH / direction : quel objectif (cohésion, santé, recrutement) ? Quel effectif ? Quels créneaux possibles ? Quels locaux disponibles ? Diagnostic des contraintes — pas un devis générique.
Proposition documentée : type de cours, durée (45 min ou 1 h), fréquence (1× ou 2×/sem), lieu (local interne ou extérieur proche). Devis chiffré sous 48 h. Démarrage rapide, pas de cycle d'achat éternel.
Présence régulière sur site, programme évolutif tous les deux mois, ajustements selon retours. Bilan à 3 et 6 mois avec les RH. La prestation s'adapte au feedback — pas un cours figé qui s'éteint.
Le tarif final dépend de l'effectif, de la fréquence et du lieu. Tarif à partir de pour calibrer votre budget — devis détaillé sous 48 h, TVA non applicable · art. 293 B.
Visio ou en présentiel à votre bureau. Cadrage du besoin, premières orientations, fourchette budgétaire. Sans engagement.
5 personnes minimum pour que la dynamique fonctionne, 15 maximum pour garder une qualité d'attention individuelle. Au-delà, on dédouble en deux séances ou on bascule sur format team-building. Pas de surcoût caché en cas d'absences ponctuelles.
Les créneaux les plus demandés : pause déjeuner (12 h–14 h, séance 45 min ou 1 h), before-work (7 h 30–9 h), after-work (17 h 30–20 h). Créneau récurrent fixé en début de prestation — la récurrence est la clé de l'adhésion.
On peut travailler avec très peu de matériel. Le coach apporte ce qui est strictement nécessaire (élastiques, swiss ball, mini-haltères). Pour fort effectif, l'espace peut être équipé progressivement — ou on utilise un lieu déjà disponible. Pas de promesse qu'on ne peut pas tenir.
Un échange de 30 minutes, sans engagement, pour comprendre votre besoin et calibrer la formule. Devis détaillé sous 48 h — pas de surprise au moment de la facture.